美媒：WNBA總裁因人際關(guān)系問(wèn)題可能在完成勞資協(xié)議談判后離職

籃球資訊10月01日宣 據(jù)美媒《體育商業(yè)雜志》報(bào)道，WNBA總裁凱茜-恩格波特可能會(huì)在完成新勞資協(xié)議談判后離職。

據(jù)報(bào)道，多位消息人士透露，恩格波特目前面臨NBA和WNBA的雙重內(nèi)部壓力，她離職的傳聞在WNBA山貓球星科利爾炮轟WNBA管理層之前就已存在。

消息人士透露，恩格波特離職的主要原因是其處理人際關(guān)系的方式。在恩格波特?fù)?dān)任WNBA總裁六年的時(shí)間里，聯(lián)盟經(jīng)歷了前所未有的增長(zhǎng)，而像科利爾這樣有影響力的球員的評(píng)價(jià)，無(wú)疑會(huì)讓其已經(jīng)不穩(wěn)的公眾形象雪上加霜。據(jù)了解，在恩格波特任期內(nèi)，WNBA成功簽下了一份為期11年價(jià)值22億美元的媒體轉(zhuǎn)播協(xié)議，球隊(duì)價(jià)值同比暴漲180%，總收入預(yù)計(jì)到2025年將達(dá)10億美元。

一位了解聯(lián)盟辦公室動(dòng)態(tài)的人表示：“恩格波特還沒(méi)建立起人脈，她不是一個(gè)擅長(zhǎng)處理關(guān)系的人，而在這個(gè)職位上，你必須和球隊(duì)、球員建立良好關(guān)系。我認(rèn)為她是一個(gè)非常精明的商人，她取得的成就得到了很多認(rèn)可，但這個(gè)職位需要具備能夠打動(dòng)所有利益相關(guān)者的個(gè)人魅力。我認(rèn)為她在這方面有所不足?！?/span>一位熟悉恩格波特的人透露：“她不擅長(zhǎng)與人打交道，她本來(lái)就不是那種性格，這個(gè)問(wèn)題在CBA談判之前就已經(jīng)是個(gè)問(wèn)題了。”

但一位WNBA的發(fā)言人明確否認(rèn)了這些說(shuō)法，表示這些來(lái)源的評(píng)論“完全是虛假的”，并且稱恩格波特目前無(wú)法接受采訪。

消息人士表示，恩格波特的離職并非迫在眉睫，可能會(huì)自行決定離開(kāi)，科利爾的發(fā)言也不一定會(huì)對(duì)恩格波特的離職產(chǎn)生影響。消息人士還指出，恩格波特的任何決定都不會(huì)與聯(lián)盟目前與球員工會(huì)之間的勞資協(xié)議談判有關(guān)。但據(jù)了解，過(guò)去一年時(shí)間里，恩格波特身上一直存在長(zhǎng)期信任問(wèn)題，她在公開(kāi)場(chǎng)合不僅沒(méi)有譴責(zé)社媒上針對(duì)球員的“仇恨言論”，甚至還強(qiáng)調(diào)了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的受歡迎程度，之后被迫發(fā)布公開(kāi)信向球員道歉。

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